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新疆吉木乃县实施“能人回村”工程、助力乡村人才振兴
2020年09月12日 19:12   浏览:245   来源:回村网

         原标题:新疆吉木乃县:实施“能人回村”工程 助力乡村人才振兴

为吸引在外实用人才返乡干事创业,新疆吉木乃县实施“能人回村”工程,通过挖掘聚拢、分类培育、激励使用等措施,有效激活乡村人才“动力引擎”。

立足科学建库,灵活引智聚才。开展“乡贤回归”活动,村级党组织利用返乡过年、过节、探亲时机,通过走访慰问、返乡能人恳谈会、村集体经济项目洽谈会等方式,吸引100名在外实用人才返乡创业。按照党员推荐、党小组长把关、支委会评议、党员大会审议的方式,优选种养能手、能工巧匠、经营能人、致富带头人,将其划分生产型、技能型、经营型、管理型等4类实用人才,建立信息库,详细记录人员年龄、民族、学历、技能特长、工作实绩、帮富带富情况等信息,集聚农村实用人才资源。

坚持分类施策,高效精准育才。实行“农村实用人才”培育工程,采取专题培训、观摩学习、实践锻炼等方式,分类培养返乡实用人才。针对生产型、技能型人才,定期邀请地、县农林牧渔业专家开展节水灌溉、疫病防治、烹饪、电焊等技能培训12期,深入田间地头、工厂企业开展技能示范、案例讲解8场次;针对经营型人才,组织劳务经纪人、合作社法人、农村电商服务站站长,赴新疆果业集团、昌吉丝路文化电商产业园等企业、园区寻求合作项目,开展人力资源管理、企业管理、电子商务等观摩学习3余场次;针对服务管理型人才,设立村支部书记助理、村主任助理、村级网格员等10个岗位,实行试岗培训,提升实用人才技能水平。

注重正向激励,不拘一格用才。开展职称评审工作,采取村级推荐、乡镇甄选、县级审核上报的方式,12名农村实用人才被评定为技术员、技师等职称,并按级别给予资金奖励。协调工商、税务、金融、农林等部门,在企业注册登记、税费减免、项目审批等环节降低门槛、提供优惠,帮助有创业能力的实用人才成立专业合作社、劳务经济公司等,辐射带动周边农村富余劳动力稳定就业。优先将政治过硬、带动性强的100余名农村实用人才列为重点考察对象,并纳入村级储备年轻干部库,为乡村振兴提供人才保障和智力支持。(王雯 王金贵)


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